Teamtailor & AlexisHR träffar Dryft i webinarie

Temat var "hitta balansen mellan teknik & medarbetare" där AlexisHR & Teamtailor träffar Dryft, företaget som vill digitalisera och förändra hantverksbranschen. Under 30 minuters diskussion fick vi insikt i hur Dryft arbetat med skalbara processer i en snabbväxande organisation. Här kan du se webinariet i efterhand.

Dryft är mitt i en spännande resa där de gått från 7 till nästan 100 medarbetare under ett år. Det ställer stora krav på valet av verktyg och hur processer struktureras. Linn Byström, Chief People Officer & co-founder delar med sig av sina tips till dig som arbetar med HR i en snabbväxande organisation och vad du bör tänka på när för att inte tappa den mänskliga relationen på vägen mot digitalisering. Häng med i en spännande dialog där du också får konkreta lärdomar med dig som i sin tur hjälper dig i ditt dagliga HR-arbete.
‍

Linns tre tips till dig inom HR:

⭐ Se till att HR är representerade där beslut fattas, till exempel i ledningsgruppen.

⭐ HR-grupper växer ofta snabbt, fokusera på att sätta grunden med rätt verktyg först

⭐ Försäkra dig om att de automatiska processerna mellan olika verktyg och system fungerar

‍

Hör av dig till AlexisHR om du vill veta mer genom att besöka den här länken!

‍

Product

We're introducing a new Workflow feature

In HR, managing various processes is part of daily life. From onboarding to offboarding, training enrollments, and following up on sick leave, HR professionals handle a lot. Ensuring tasks are completed on time and in order often requires cross-department coordination. With our new Workflows feature, we're expanding the processes you can automate and manage within the platform.

HR school

Medarbetarsamtal – Ett praktiskt verktyg eller bara formalitet?

‍Är det dags för det årliga utvecklingssamtalet? Eller har ni mer löpande dialoger mellan chefer, anställda och team? Oavsett vilket så är feedback viktigt och värdfullt, både för teamet och för att varje individ ska känna sig engagerad. Den här guiden ger dig som HR-chef tips och verktyg för att hålla meningsfulla och produktiva utvecklingssamtal.

Future of HR

Onboarding automation for HR - Improve your employee onboarding process

With the growing complexity of onboarding processes, the need to evaluate their manual onboarding should be on everyone's priority list. Automating the onboarding process enhances efficiency, reduces costs, and minimizes errors by utilizing technology to manage tasks like paperwork, training, and integration. This shift from manual to automated processes ensures a consistent onboarding experience, improves productivity, and supports compliance. Key tools include HRIS, e-signing software, LMS, and virtual platforms, which collectively streamline and optimize the onboarding workflow.