"Folk som är HR" med Dag Tolstoy

Alexis lanserar ett samarbete med Dag Tolstoy på Instagram! Ni som känner till Dag vet att hans roliga sketcher har tagit Instagram & Tiktok med storm senaste tiden. Med över 160 000 följare genererar Dag komik på hög nivå och den här gången är inget undantag. Tillsammans med Alexis tolkar han den här gången HR i "Folk som är HR". Han har redan skapat surr i hela HR Sverige eftersom igenkänningen att "digitalisera" och att "ta tempen på organisationen" är stor! Se upp för många gapskratt under en intensiv stund med Dag tillsammans med Alexis, se länken nedan. Kampanjen har blivit viral och setts över 100 000 gånger.
‍
Se filmen på LinkedIn här.

Product

We're introducing a new Workflow feature

In HR, managing various processes is part of daily life. From onboarding to offboarding, training enrollments, and following up on sick leave, HR professionals handle a lot. Ensuring tasks are completed on time and in order often requires cross-department coordination. With our new Workflows feature, we're expanding the processes you can automate and manage within the platform.

HR school

Medarbetarsamtal – Ett praktiskt verktyg eller bara formalitet?

‍Är det dags för det årliga utvecklingssamtalet? Eller har ni mer löpande dialoger mellan chefer, anställda och team? Oavsett vilket så är feedback viktigt och värdfullt, både för teamet och för att varje individ ska känna sig engagerad. Den här guiden ger dig som HR-chef tips och verktyg för att hålla meningsfulla och produktiva utvecklingssamtal.

Future of HR

Onboarding automation for HR - Improve your employee onboarding process

With the growing complexity of onboarding processes, the need to evaluate their manual onboarding should be on everyone's priority list. Automating the onboarding process enhances efficiency, reduces costs, and minimizes errors by utilizing technology to manage tasks like paperwork, training, and integration. This shift from manual to automated processes ensures a consistent onboarding experience, improves productivity, and supports compliance. Key tools include HRIS, e-signing software, LMS, and virtual platforms, which collectively streamline and optimize the onboarding workflow.